新员工培训七步法

 时间:2022-08-13 16:22:16

大家好,我是“大梵净十里”今天为大家带来关于“新员工培训七步法”的经验知识,现在让我们一起来看看吧,希望可以帮助到有需要的朋友。

新员工培训七步法

方法/步骤

1、准备:要培训的作业指导,材料,工治具。

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2、第一步:解释要做什么,教练按动作要素,一步一步演示,边演示边讲解在做什么。注意,每步都只讲一个要素,配合动作。

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3、第二步:解释怎么做,教练按动作要素,一步一步演示,边演示边讲解要怎么做。注意,每步都只讲一个要素,配合动作。

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4、第三步:解释为什么做,教练按动作要素,第三次一步一步演示,边演示边讲解要为什么要这么做,不烂瘀佐栾这么做会出现什么后果(产生什么样的不良品)。注意,每步都只讲一个要素,配合动作。

新员工培训七步法

5、第四步:让操作员做一次,教练不做任何指导和提示

6、第五步:让操作员再做一次,操作员边做边解释是做的什么

7、第六步:让操作员做第三次,操作员边做边解释怎么做。

8、第七步:让操作员做第四次,操作员边做边解释为什么,不这么做有什么风险(产生什么样的不良品)。

9、跟进观察,确认员工操作符合要求,并随时指导,直到员工能单独完成工作。

关于“新员工培训七步法”的经验知识到此就分享结束了,内容仅供参考,希望对大家有所帮助。

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